Proiect ERASMUS Plus – Parteneriate la scară mică (de mică anvergură) domeniul formare profesională VET
Activitățile proiectului:
A1. Colectarea datelor și evaluarea comparativă a activităților asociațiilor
A2. Ghid de bune practici, strategii de transfer, identificarea oportunităților de mobilitate
A3. Organizarea de evenimente de învățare
A4. Studiu comparativ privind practicile profesionale
A5. Crearea unei rețele oficiale pentru a susține rezultatele proiectului și evenimentul de inițiere;
Perioada de implementare a proiectului: Septembrie 2024 – August 2026;
Consilierea în carieră joacă un rol important în a permite cetățenilor accesul la oportunități de formare și oportunități decente piața muncii. Consiliere în carieră a demonstrat efecte pozitive asupra realizărilor academice, rezultatelor pe piața muncii, satisfacția în muncă și participarea la învățarea pe tot parcursul vieții.
Sistemele educaționale și piețele muncii din țările ECE se confruntă cu provocări similare. Serviciile de consiliere pe tot parcursul vieții (LLG) sunt, în general, mai puțin accesibile în majoritatea țărilor ECE, comparativ cu media europeană și întâmpinăm lacune importante în furnizarea acesteia. Asociațiile civile joacă în țările ECE joacă un rol major în dezvoltarea sistemelor de consiliere în carieră pe diferite niveluri.
Proiectul își propune să încurajeze cooperarea și dialogul dintre asociațiile profesionale ale țărilor participante din regiunea ECE: Cehia, Ungaria, Slovacia și România. Proiectul va oferi o platformă pentru schimbul de idei, bune practici și recomandări cu privire la cele mai multe probleme stringente și provocări cu care se confruntă asociațiile profesionale din domeniul orientării în carieră.
Proiectul își propune:
– să consolideze colaborarea dintre asociațiile profesionale din Europa Centrală și de Est în domeniul consilierii și educării privind cariera;
– să compare activitățile care abordează nevoile și prioritățile comune ale asociațiilor implicate și ale membrilor acestora, să identifice bune practici, conducând la o creștere a calității serviciilor oferite;
-să inițieze transformarea și schimbarea care să conducă la îmbunătățiri în funcționarea asociațiilor profesionale prin promovarea transferul de bune practici între asociații.
– să contribuie la strategiile de internaționalizare ale organizațiilor participante prin identificarea oportunităților de mobilitate a profesioniștilor în domeniu;
– să creeze o platformă durabilă pentru schimbul de bune practici și pentru stimularea dialogului între profesioniștii implicați;
Proiectul va produce următoarele rezultate:
– O culegere de orientări și bune practici ale asociațiilor profesionale în domeniul consilierii în carieră (care acoperă organizare și management, relații cu membrii, formare și dezvoltare profesională, asigurare a calității,
promovarea consilierii în carieră, accesul la orientarea în carieră, relațiile cu factorii de decizie și părțile interesate);
– Un studiu comparativ al abordărilor profesionale existente în consilierea în carieră;
– Planuri de acțiune pentru asociațiile naționale cu pași concreți pentru transferul unor bune practici selectate;
– Evenimente de învățare care promovează schimbul de bune practici între profesioniști și părțile interesate din țările participante, care acoperă toate sectoarele de servicii de consiliere în carieră în sectorul VET și alte domenii ale consilierii;
– Ateliere de sensibilizare cu părțile interesate despre asigurarea calității și rolul asociației civice în cadrul sistemelor privind consilierea pe tot parcursul vieții
– O platformă formală durabilă pentru continuarea activității FORUMul Asociațiilor de consiliere în carieră din Europa Centrală și de Est și o strategie de implicare a altor asociații din regiune;